5月16日，省厅召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，省人力资源社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长刘世伟出席会议并讲话。

会议指出，“两学一做”学习教育开展一年多来，省人力资源社会保障厅充分发挥基层党支部主体作用，突出真学实做，强化工作举措，领导干部带头，层层压实责任，引导广大党员边学边改、以学促做，取得了积极成效。党员干部“四个意识”显著增强，党的建设水平明显提升，工作作风进一步转变，学习教育与中心工作融合共进。

会议强调：

一要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化是向以习近平总书记为核心的党中央看齐的必然要求，是持续提升全体党员素质的重要举措，是推动人力资源社会保障事业改革发展的有力保障。

二要扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。准确把握目标要求、主要原则、重点任务和实践要领，在“学”上要更加深入，在“做”上要更加务实，在“改”上要更加坚决，在“促”上要更加到位，在“建”上要更加科学，坚持常抓不懈，突出经常性教育的特点，持续用力、久久为功，推动学习教育抓常抓细抓长。

三要确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地见效。全厅各级党组织要高度重视、精心组织，层层压实责任，抓好关键少数，强化分类指导，严格督查考核，以钉钉子精神抓好落实。

会上，印发了《关于推进全厅“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，就推进全厅“两学一做”学习教育常态化制度化明确了总体要求、主要任务、方法措施和组织领导。

在郑厅领导，基层党支部书记参加会议。