1、机构设置管理，负责校内机构设置的论证、审核和报批，拟订部门（机构）职责；

2、人员编制管理，负责各单位人员职数、岗位职能确定与管理，审核《岗位职务说明书》；

3、员工调配管理，负责校内行政管理岗、辅导员队伍、教辅岗和工勤人员的招聘、异动（转岗）、转正、待聘、离职和解聘工作，办理相关手续；

4、考核晋升管理，负责行政管理岗、辅导员队伍、教辅岗和工勤人员的考核（学期年度考核、聘期考核、新进人员试用期满的考核）、奖励、晋升、违纪处罚、行政科级以上干部的任免报批，管理岗、教辅岗和工勤人员的档案更新完善工作；

5、考勤及管理，负责全校教职工日常考勤、考核管理，审查考勤情况，办理病、事及探亲等各类请销假审批手续，统计考勤结果；

6、负责出国人员的审批和出国签证、证明等办理工作；

7、负责拟定人事管理的相关文件，做好人事管理相关资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作；

8、完成部门领导交办的其他工作。

联系人：侯静文      联系电话：0371-85303022