针对新型冠状病毒感染肺炎疫情对高校正常开学造成的影响，为更好地落实教育部“停课不停教、停课不停学”要求，日前学校下发《郑州工商学院关于疫情防控期间人事相关工作通知》。因疫情防控需要，居家隔离、在家上班属于正常到岗，各部门、各单位要按学校要求及时整理按时到岗和未能正常到岗的人员信息，并认真填写《人员信息统计表》，教师到岗时间认定由本人填写，各院系审核，教务处认定；行政人员到岗时间由本人填写，各行政部门审核，学校疫情防控领导小组综合协调组认定；各部门、各单位于3月5日前将到岗和未能正常到岗的人员信息报人事处。

通知指出：受疫情防控影响，2020年春季学期新聘教职工入职报到、工资审批、新增养老保险等事项暂时推迟办理，恢复办理时间原则上与学校开学同步，本学期已签聘用合同，但未办理入职手续且院系已安排网上授课任务的新聘教师，开学后由院系提供授课证明，报教务处审签后报送人事处，办理入职手续后补发相应工资。

正式开学前，各部门、各单位有关人事工作如急需咨询和办理，请电话或微信联系人事处李超老师，人事处将努力为您提供便捷、实效的服务，保障工作顺利开展。小编也提醒各位“停课不停教”，在抓好疫情防控的同时积极推进人才招聘、青年人才培养、新增外聘教师考核、专兼职教师工作量统计和高校教师资格证考试（笔试）准备等相关人事工作，切实加强本单位、本部门员工的管理和考核。呼吁广大教职工严格遵守学校的各项防疫工作要求，众志成城，共克时艰，打赢疫情防控阻击战。