各部门、各单位：

根据河南省教育厅《关于组织实施2020年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目的通知》（教高〔2020〕266号）要求，现将我校新入职教师省培示范性项目推荐工作的有关事项通知如下： 

一、培训对象

我校新入职专任教师（2019 年 9 月 1 日至 2020 年 6月 30 日期间新入职，且无高校从教经历）。

二、培训安排

2020 年新入职教师省级示范培训由郑州大学、河南大学、河南师范大学承担集中培训任务。在培训学科方面，郑州大学侧重工科、农科、医科，兼顾人文社科；河南大学侧重人文社科（含艺术、体育），兼顾理科；河南师范大学侧重理科、师范类，兼顾人文社科。具体培训安排由承办校根据当地疫情防控形势进行部署，时间、地点由承办校另文通知。

三、培训内容方式

（一）培训内容。根据高校教学改革需要与初任教师岗位要求， 培训内容围绕“专业理念与规范”“教学理论与技能”“信息技术与运用”等三个模块进行设计，突出教育教学基本技能的实践教学。

1.“专业理念与规范”模块以高校教师师德修养和综合素养养成为重点，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、教育政策与法规、高等教育发展趋势、师德规范、疫情防控、心理健康教育和生命安全教育、教师职业生涯规划等内容。

2.“教学理论与技能”模块以教育教学基本理论和基本技能学习为重点，包括教学设计、教学行为、教学评价、教学反思与研究等内容。

3.“信息技术与运用”模块以信息技术在教育教学中的应用为重点，包括最新信息化教学技术、信息化环境下的教学模式、在线教学资源与学习工具的运用等内容。

（二）培训方式。采取线上线下相结合、“专题讲授+实践教学+返岗教研”相结合的混合型培训方式，以专题讲授为基础， 实践教学为重点，返岗教研为延伸。专题讲授可采取网络研修的方式，引导高校教师正确认识处理履行岗位职责所面临的现实问题；实践教学可运用具备全过程分析、精准推送、实时、非实时交互、资源聚合共享等功能的平台，通过专业设计、实施与评估提升在线培训成效，帮助新入职教师践行良好师德规范、掌握教育教学基本技能；返岗教研阶段为 6 个月。新入职教师所在高校为每位新入职教师配备一位教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师，对其在教育教学方面提供针对性指导和过程性评价。所在高校要核定指导教师的相应工作量。

四、分配名额

五、报名要求

请各单位按照通知要求与分配名额，组织人员按时参加培训。7 月 17 日前将《2020 年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目参训教师与指导教师汇总表》（附件 1，纸质版和电子版）和《2020 年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目参训教师需求调查表》（附件 2）填写完毕，其中附件1 报送人事处，附件 2 请扫描二维码直接填报。

人事处

2020年7月9日