各部门、各单位：

按照河南省教育厅《关于做好 2021 年学术技术带头人选拔工作的通知》（教人〔2021〕211 号）文件要求，为做好我校选拔工作，现就有关事宜通知如下：

一、选拔范围

1.我校专任教职工。

2.已入选“333 人才工程”“555 人才工程”“811 青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

3.主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才；国家基础教育教学成果二等奖及以上获得者，国家级培训的骨干教师，省级培训的教育教学专家、学科带头人、骨干教师，省级师德标兵和师德先进个人等优先推荐。

二、选拔条件

1．热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚。

2．学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3．有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树。

4．教学、教研人员须取得相应的教师资格。

5．具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）。

6.推荐人选年龄原则要求：一般应在 45 周岁以下（1976年 1 月 1 日以后出生）。在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与（排名前两位）省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持省辖市（厅）级科研项目；

3.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

4.在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，对学科建设、人才培养做出重要贡献。

三、报送材料

（一）书面材料

1．《2021 年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》1 份，通过“河南省教育厅学术技术带头人评审系统”打印。

3．《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》一式 2 份，通过“河南省教育厅学术技术带头人评审系统”打印。

《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过 500 字。

内容应包括：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由县级以上人事或教育部门牵头表彰的）。可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要真实准确，提供的各项数字均应有相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10 余篇”、“近 20 项”、“省内一流”、“国际领先”等。

4.所在单位出具的推荐人选考核材料 1 份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在 1500 字以内。

5.佐证材料 1 份，按照目录清单顺序装订成册，具体包括：

（1）各类证件、证书、证明材料复印件。推荐人选专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历（学位）证书、获奖荣誉证书复印件。

（2）代表性论文、论著。2016 年以来出版的著作封面、扉页、目录，在省级以上公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件。

（3）科研成果。2016 年以来主持（参与）的科研项目相关证明材料。每位人选的书面材料单独装袋,封皮注明人选姓名、工作单位、单位类别（本科高校）。

（二）电子信息

申报人登录网址 https://www.hnzwfw.gov.cn/，在搜索栏输入“河南省教育厅学术技术带头人”，在搜索结果中选择相应项目，登录系统注册、填报信息。

（三）报送时间

以上材料请于6月25日下班前报送人事处张君。

郑州工商学院人事处

2021年6月10日