各部门、各单位：

根据教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）相关要求，为进一步提升新聘教师思想政治素质和师德师风建设水平，帮助新聘教师学习掌握教育教学基本理论和教学技能，尽快适应教学岗位工作，现就2022年春季学期新聘教师岗前培训工作有关事宜通知如下：

一、培训范围

2022年春季新聘入职从事教育教学工作的专任教师及教学管理人员（含2021年9月后入职未参加岗前培训人员）。来我校前已参加过高等学校教师岗前培训并获得岗前培训合格证，同时已获得高校教师系列副教授及以上职称的人员可以不参加培训，但需提供岗前培训合格证原件和复印件。

二、培训时间

线上培训：2月21日—2月28日

线下培训：2月24日—2月25日

三、培训内容

本次培训开设“教育理论”“师德师风”“名师领航”“教学沙龙”四个模块。具体内容将在2022年春季学期新聘教职工岗前培训工作群中发布。

四、培训形式

本次培训采用线上网络学习、线下专题讲座、主题研讨交流相结合的方式进行。

（一）网络学习。所有学员在2月21日注册并登录“全国高校教师网络培训中心（https://www.enetedu.com，以下简称网培系统），在线学习规定课程。

（二）线下专题讲座。根据《郑州工商学院2022年春季学期新聘教师岗前培训计划表》的时间、地点安排按时参加学习。

（三）研讨交流。以院部为单位分组，学员可结合培训内容和所授课程，围绕师德师风、教学技能、职业规划、参训感悟等方面进行学习交流。

五、考核要求

参加培训的教师必须遵守岗前培训规章制度，做到不迟到、不早退、不缺席，遵守培训纪律，按要求完成各项培训任务。

考核内容包括考勤、交流发言、结业报告等。以下情况可认定为考核成绩不合格：

（一）考勤中有旷课记录或累计病、事假超过培训总课时1/3的。

（二）未按规定提交个人结业报告，或结业报告被判定为抄袭或不合格的。

考核成绩合格者，由学校颁发《郑州工商学院教师岗前培训合格证书》。考核成绩不合格者须参加下批次补考，成绩合格后方可颁发合格证书。岗前培训的考核结果记入个人业务档案，凡是没有通过岗前培训的教师一律不得认定教师资格、评聘（含转评）高校教师系列专业技术职务。

六、工作要求

1．所有参训学员返校参训前必须按照《关于2022年教职工春季开学返校疫情防控工作有关事宜的通知》的具体要求，向所在院（部）提交开学返校疫情防控相关材料，通过审核者方可返校。

2．各院（部）要积极协助教师发展中心做好新聘教师岗前培训工作，构建校院两级培训体系，把教学观摩、听评课与教学实践工作等作为教师岗前培训的有益补充。要将新入职教师参加岗前培训表现、学时、成绩记入教师个人业务档案，作为试用期满考核、新聘教师岗位分配的重要依据。

3．全体学员要充分认识岗前培训对于提升政治素养、师德师风水平、教育教学水平和科学研究能力的重要意义，认真参训，善于总结，以饱满的精神状态开展新学期教育教学工作。

联系人及联系方式：

教师发展中心，郑子依，0371—85303069

教师发展中心，方  昉，0371—85303021

郑州工商学院

                         2022年2月21日