各部门、各单位：
根据学校各岗位聘任与晋升相关文件精神和要求，结合我校岗位设置与聘任实际情况，为进一步做好2026年度教职人员晋升工作，现将有关事项通知如下：
一、申报人员范围
郑州工商学院在职在岗专任教师、行政职员。
二、申报时间
2026年9月2日至2026年9月13日。
三、申报条件
晋升申报条件详见《郑州工商学院教师聘任与晋升办法》（校人〔2026〕10号）、《郑州工商学院行政职员晋升办法》（校人〔2024〕18号）文件规定。（附件1、附件2）。
四、申报程序
（一）个人申请。符合晋升条件的教职工，对照聘任与晋升文件制度条件要求，自行填写《晋升申请评估表》（附件3），并准备相关证明材料，报所在部门主管审批。
（二）院部初审。各单位负责人对申请人材料进行初步审查，对不符合条件的人员，在申请材料上签署不同意的理由后退还申请人；对符合条件的申请材料签署同意推荐并报送人事处。
（三）审核认定。各单位汇总《2026年度教职员晋升汇总表》（附件4）及《晋升申请评估表》（附件3），按“部门－岗位－姓名”（如人事处－干事－张三）格式整理，电子版以压缩包形式于9月14日前发送至人事处董艺霏OA邮箱。纸质附院部盖章版《2026年度教职员晋升汇总表》同步报送人事处董艺霏。人事处会同相关部门对各项条件及证明材料进行认定，并公示复查结果。
（四）审批公布。人事处将晋升意见报校长办公会审批，并进行公布。
五、注意事项
（一）学校晋升工作每年度组织一次，各单位应大力宣传，保证人人知悉，因个人原因未能申报本年度晋升评审的统一在下年度申报晋升评审。
（二）申报人员须对本人填报的所有材料真实性负责，如有不实将依据学校相关规定进行处理。
（三）晋升聘任待遇于2026年9月执行。
附件1：关于印发《教师聘任与晋升办法（修订）》的通知.pdf
人事处
2026年9月2日
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