院属各单位：

为进一步规范人员编制管理，适应新的工作要求，现对各部门管理岗位、行政岗位、工勤岗位编制进行调整，特通知如下：

各单位要科学分析，认真论证，此次编制调整要参照部门工作职责及岗位职责，保证同一部门内每个岗位的明确分工和各个岗位之间的协调衔接。各部门在调整编制过程中应根据本部门和设置岗位所承担的教学、管理和服务等任务，对部门职能及岗位职责进行进一步地确定和明晰。对于新增岗位编制要特别说明，突出新增编制的岗位需要，待经领导审核后确定增编，请各部门于5月21日前将部门主管签署意见的2015-2016学年部门岗位编制调整书面文稿交人事处。

人事处

2015年5月15日