各部门、各单位：

为充分做好学校新冠肺炎疫情防控和事业发展各项工作，结合学校实际，现就2022年教职工春季开学返校工作有关安排通知如下：

一、返岗上班时间

行政人员、系主任、教研室主任、工勤（含三保）人员2022年2月17日开始上班，专任教师根据通知分批开始上班。各单位根据工作需要可提前安排教职工返岗，具体由各部门、各单位负责通知到每位教职员工。

二、返岗上班要求

教职工（含新聘、外聘教职工及三保人员，下同）开学前14天须居家做好自我健康监测，继续做好疫情防控和个人防护工作，不异地外出。异地返郑要求参照郑州市相关防疫规定执行，兰考教职工请按照兰考当地政策执行。以下情况须予以分类管理：

（一）身处国（境）外的教职工，疫情中高风险地区的教职工，以及诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、没解除隔离的治愈出院患者以及发热留医观察的教职工，一律暂不返校。

（二）密切接触者和次密切接触者，或返校前 14 天内出现发热、腹泻或呼吸道症状的教职工，须向学校如实报告，不得自行返校。待完成所有管控措施后，向学校提出申请。

（三）郑州校区教职人员参照入郑管理规定执行。

（四）兰考校区教职工返岗参照开封、兰考防疫相关规定执行。

三、返岗上班申请流程

本流程在郑州市、开封市相关防疫政策及入郑管理措施基础上进行实施，请相关人员完成相关规定后申请返校。

（一）郑州校区：全体教职工返校均需提前三天提供健康码、行程码截图，新冠病毒疫苗接种情况截图，返校前14天《郑州工商学院人员行踪和健康情况登记表》，入郑后24小时内的核酸检测阴性报告截图，各单位对返校材料进行审查，如实填写《2022年春季开学教职工返校材料审查表》《郑州工商学院教职工返岗审批表》，并将审核结果及相关材料报人事处备案，出现特殊情况及时上报。

（二）兰考校区：教职工返校均需提前三天提供健康码、行程码截图，新冠病毒疫苗接种情况截图，返校前14天《郑州工商学院人员行踪和健康情况登记表》，返校24小时内的核酸检测阴性报告截图（按当地防疫规定抵汴后立即就近再做一次核酸检测），请校区对返校材料进行审查，如实填写《2022年春季开学教职工返校材料审查表》《郑州工商学院教职工返岗审批表》，并将审核结果及相关材料报人事处备案，出现特殊情况及时上报。

（三）寒假期间有国内其他低风险地区旅居史及未离开郑州的师生员工，需在（一）（二）条基础上提供《健康承诺书》。

（四）重点人员：密接、次密接和曾经作为管控对象的人员（既往有郑州以外中高风险地区、封闭管理区旅居史的人员），同住人员有健康码异常、隔离人员的教职工，需在（一）（二）条基础上提供解除隔离证明材料、入校前48 小时内核酸检测阴性证明和健康承诺书。

（五）因身处国（境）外、国内疫情防控重点地区或个人原因，未能正常返校上班的教职工，需向所在单位（部门）申请办理请假手续。

四、注意事项

（一）若因疫情发生变化，上级对学校开学和校园管理有新的要求和规定，学校将另行通知。

（二）全体教职工要严格按照接到的具体报到时间和要求在规定时间返校，不得提前；境外教职工未接到学校通知一律不返校。

特此通知。

郑州工商学院人事处

2022年2月9日